时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，没想到也到了自己找工作的时间，这时候，最关键的求职信怎么能落下！求职信怎么写才能具有特色？以下是小编精心整理的本科应届毕业生求职信4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第1篇：本科应届毕业生求职信
尊敬的领导：
你好！我是XX学院XX专业的一名学生，即将毕业。非常感谢你在百忙之中能审阅我的求职信。根据贵公司的求职招聘要求，我自觉有能力胜任贵公司的职务，希望贵公司能够考核并给予我一个展现自己才华的机会。现将自己的情况简要介绍如下：
面对新世纪的就业竞争，作为一名毕业生，我深知如何去面对挑战，那就是时刻保持不骄不躁的学习态度，运用科学的发展观，求真务实，开拓进取，积极开辟新的途径，探索新的方法，创造新的经验，不断充实自己，完善自己，使我们的思想和行动能及时跟上现代科技高速发展的潮流，以适应新形势下工作的需要。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
尽管我还没有足够的工作经验，但是我满腔热情和信心，加之扎实的理论知识和现代化的工作技能。请相信，我将为贵公司献出自己的光和热。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力在工作中取得很好的成绩。
希望能成为贵公司的一员，与众精英并肩奋斗，实现自己的价值。我不敢断言自己是最优秀的，但必将是最努力的。我坚信，在一个精诚团结、锐意进取的集体中，在领导的知道和提携下，初谙世事的学子定将兵可成将，木可成材。
愿我成长的道路上有你的关怀和培养！
此致
敬礼！
求职人：
XXX年XX月XX日
第2篇：本科应届毕业生求职信
尊敬的领导：
您好！我叫***，是**电力大学信息工程学院应届本科毕业生。我满怀着热情与渴望，向贵单位求职，真诚的感谢您在百忙之中审阅我的求职信。
我来自美丽的北国江城——吉林市，一方水土养育一方人，水滴的灵性、水花的跳跃、水流的舒展造就了一个开朗、热情、活泼的我。然而，大江东去的舒缓与浩然，又赋予了我务实、严谨与稳重的性格。
大学给予了我良好的学习环境及锻炼能力的机会。四年的大学生活，不仅筑就了我扎实的理论知识体系，而且通过丰富的实践活动，提高了我的综合能力。作为学生干部，又令我逐渐养成拼搏、果断的精神，高度的责任心和优秀的处事能力。我越来越深刻地体会到，一个富有凝聚力的学习型团队的强大生命力。并且把这种合作的团队意识带入自己组织、参与的一系列活动中，收到了良好的效果。
顽强拼搏是我的座右铭；矢志不渝是我一生的追求。本着“学有所长，专业对口”的原则，我欲在电力系统内各单位、IT产业部门及可发挥专长的单位供职。自己的实力与能力还有待于社会这个大考场来检验与评价。于是，载着荣誉开始面对新的挑战的我，真切地希望您——我的第一位考官——能给我一个展示自己的机会，为您的事业、我的人生揭开崭新的一幕！谢谢！
相信我们会合作愉快！
预祝贵单位蒸蒸日上！
此致
敬礼！
求职人：***
二Оxx年十二月
第3篇：本科应届毕业生求职信
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信。
本人名叫XXX，男，XX岁，XXX学院XXX专业应届本科毕业生，并获得XX学士学位。近期获知是贵单位(公司)正在招聘人才，大学四年的成长使我自信地接受您的挑选。
大学四年，兢兢业业的学习使我拥有扎实的专业知识，优秀的计算机和英语水平。主修国际贸易，国际金融，国际保险，国际结算，货币银行学等，具有较强的专业水平。我能熟练运用Windows办公软件，并能使用VF 等语言编程，具备较好的计算机知识和应用能力，通过了全国计算机等级考试二级Visual FoxPro的`考核。 顺利通过了全国大学英语四级CET4考试，能阅读一般的文章和进行日常的口语交流。我还注重自身实践能力的提高，顺利通过驾驶证C证考试，能熟练驾车;在校期间多次参加社会实践，做过兼职，取得了优秀成绩。
在大学期间，担任过班长，组织部部长，分团委副书记，责任心极强，敬业精神佳，具有很强的组织和协调能力，有较强的亲和力和团队精神。本人爱好广泛，善于沟通，性格爽朗，正直诚信，勤奋进取，充满了年轻人的活力和朝气，时刻拥有热情!
“先做人，后做事”，是我的秉承的信念。我很希望能加盟贵公司，发挥我的潜力，为贵公司贡献自己的火热。能与您面谈，我将万分感谢。兹随函附简历表和主修成绩一份。收笔之际，祝愿贵公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼！
求职人：
20xx年X月X日
第4篇：本科应届毕业生求职信
经过精心的设计和准备，你已经完成了求职信和简历的优化，可谓万事俱备，只欠发送了。马上发送过去吧？且慢，高效不一定就有高回报。我们先来考虑一下对方的情况。
在大多数公司的人力资源部中，通常已经堆积了众多求职者的信件，何谓众多呢，根据公司的大小，小公司可能是一天几十封，中型公司可能是一天几百封，大公司甚至是一天上千封。那么你区区的一封求职信，如果出手太早，随便发送过去，肯定会被千百封邮件淹没，结果可是很惨的。这就好比武林高手之间对垒，先出手的不一定能笑到最后。那么何时出手才是最佳的发送时机呢？我们知道，通常用Outlook、Foxmail或者网页来收取邮件的时候，会把最新的邮件列在前面，是以时间进行排序的。如果我们可以在招聘者查收邮件的时候，自己的求职信总列在最前面，那么我们的邮件就能脱颖而出，直接进入招聘者的视线。 那么人力资源部会在什么时间收取求职邮件呢？根据笔者对不同行业的了解及常规的工作习惯，一天中，会收取邮件的时间通常是早上8点30分到9点30分，这是早上开始工作的时间。中午收取邮件的时间是1点30分到2点30分，这是中午开始工作的时间，晚上下班前，即下午5点30分到6点30分，也是收取邮件的时间。这三个时间段中最好的出手时间是早上，因为早上招聘者有充足的时间来处理求职邮件，他的精力也是最好的。其次是中午的时间，下班前的时间你最好就不要发送邮件了。
由此类推，通常一周中最好的时间是周一的早上8点30分前把邮件寄到目标公司中，或者在长假期之后工作的第一天早上8点30分前把邮件寄出，在此之前最好要准备你的个人简历。而最糟糕的时间当然就是周五的下班时间和长假期前一天的下班时间了。
笔者这几年的职场一直充当小白鼠的角色，试验过从早上、中午、下午三个不同时间段来发送求职邮件，其中早上发送求职邮件的回复机率是最高的。
